Jocelyn Cheny ( 2017 )

Le thème abordé au cours de ce mémoire porte sur la santé et la sécurité au travail. Depuis plusieurs années, la réglementation de ce thème évolue très régulièrement et demande aux entreprises d'être en alerte constante sur ces transformations. Par conséquent, il est indispensable de respecter les exigences légales et de proposer aux salariés un environnement et des conditions de travail les plus sûres possibles. Par conséquent, des référentiels tels que l'OHSAS 18001, des guides et des normes techniques participant à la gestion des risques et à la sécurité des salariés ont été rédigés par des instituts de normalisation pour aider les entreprises à appliquer les dispositifs de prévention établis par la réglementation.

L'objet de ce mémoire est d'avancer des premiers éléments de réponses concernant la problématique suivante : « Comment une entreprise industrielle définit-elle un intérêt pour une nouvelle démarche volontaire en santé et sécurité au travail ? ». Une enquête auprès de salariés, d'un ingénieur en prévention des risques et de directeurs a été réalisée au sein de l'entreprise automobile Renault pour comprendre le processus et les moyens développés pour définir les intérêts et les bénéfices d'une telle démarche.

L'objectif final de ce mémoire est de présenter un guide méthodologique pour les entreprises qui souhaiteraient s'investir dans une nouvelle démarche de certification. Les étapes pour assurer une adaptation des plus efficaces et sa pérennisation y seront présentées.

 

Mots-clés : Prévention – Réglementation – Certification – Démarche volontaire en Santé et Sécurité au Travail