Anais Nelson ( 2018 )

La présente étude porte sur les risques professionnels rencontrés par des conseillers en transition professionnelles lors de la relation d'accompagnement de bénéficiaires militaires dont l'enjeu est l'intégration dans un nouveau milieu professionnel et le retour à la vie civile. Le cœur de ce travail expose la relation humaine développée et établie pendant un accompagnement. Les risques associés à une telle relation sont liés aux enjeux psychosociaux de la reconversion, notamment une nécessité pour les bénéficiaires de remise en question des normes et des valeurs de métiers et d'adaptation à de nouvelles exigences psychosociales. Les conseillers doivent quand à eux s'adapter avec finesse au parcours des bénéficiaires, parcours qui peut entrer en résistance si ce n'est en conflit avec le parcours de reconversion et donc avec le conseiller.

Mots clés : reconversion – armée – conseiller – accompagnement